公司聚餐,老板点了两瓶特殊的酒,新员工却当场提出辞职

时间:2019-09-14 来源:www.gltzj.com

四天前,我想在原有的工作场所分享我的实践经验。

在工作场所,新员工重视老板的个性和品质。如果有些老板太吝啬和吝啬,那么新员工就不想跟随这样一个无组织的老板。

不久前,作者在论坛上看到了一个案例。当一位新员工陈先生参加公司晚宴时,他看到老板订购了两瓶特制的葡萄酒。陈先生认为他错了。因为老板订购的两瓶葡萄酒的价格较低,而且程度较高,员工的感情根本没有考虑在内。许多员工从未在公司喝酒,许多新员工从大学毕业。

最后,在老板的劝说下,许多新员工甚至女性员工被迫喝酒。陈先生选择当场辞职。他觉得老板根本不尊重员工,所以在以后的工作中与老板相处,肯定会有很多矛盾。

作者认为:在工作场所,一些公司老板根本没有学会改变自己的立场。他们总是认为员工在公司工作时应该遵循领导或老板的文明。因此,领导者对员工的态度可能非常糟糕,但员工不能抗议领导,如果员工和领导产品相应的话。矛盾,然后在未来的工作,肯定不会被领导重用,同事不会更好地与你相处,许多领导者认为他们主动向公司员工倒酒和敬酒,就是让员工如果员工不想喝酒,他们会意识到自己是公司团队的一员。这意味着他们不对团队负责,也不想尽快融入团队,这让很多员工感到无助和愤怒。

由于公司领导者的自私形象使他们无法忍受,他们希望通过和解与领导沟通,但他们发现领导者总是推卸他们在公司的责任而不理解员工。

文字:工作场所案例系列图:网络

结论:您怎么看待这个?写在评论中,每个人都在沟通。

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在工作场所,新员工更关心老板的性格和素质。如果有些老板太吝啬,那么新员工就不想跟这样的老板走。

不久前,作者在论坛上看到了这样一个案例。一位新员工陈先生看到老板在参加公司晚宴时订购了两瓶特殊的葡萄酒。陈先生认为这是错误的,因为老板下令这两瓶酒的价格相对较低,而且程度很高。他们没有考虑到员工的感受。许多员工从未在公司喝醉,许多新员工从大学毕业。

最后,在老板的反复劝说下,许多新员工甚至女性员工都被迫喝了很多酒。陈先生选择当场辞职。他觉得老板根本不尊重员工,所以在未来的工作和相处中,肯定会与老板发生很多冲突。

作者认为,在工作场所,一些公司的老板还没有学会同情。他们总是认为在公司工作的员工应该是领导者或老板,因此领导者对员工的态度非常糟糕,但员工不能抗议领导。如果员工与领导者发生冲突,他们将来不会被领导者重用,同事也不会更好地与你相处。我认为很多领导者都积极主动与公司员工交谈,敬酒喝酒。这是让员工意识到他们是公司团队的一员。如果员工不想喝酒,则意味着他们对团队不负责任,并且不希望尽快融入团队。这让很多员工感到无助和愤怒。

由于公司领导者的自私形象使他们无法忍受,他们希望通过和解与领导沟通,但他们发现领导者总是推卸他们在公司的责任而不理解员工。

文字:工作场所案例系列图:网络

结论:您怎么看待这个?写在评论中,每个人都在沟通。

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